- Hauteville-sur-Mer - 50
- CDI
- Maison et Services
📑 Missions du poste
Maison et Services recrute !
Dans le cadre de son développement, la société Maison et Services recherche une assistante ménagère (H/F) pour intervenir sur le secteur de Hauteville-sur-Mer (50).
Poste proposé
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Horaires : En journée, du lundi au vendredi
Lieu d'intervention : Domiciles de particuliers sur le secteur de Hauteville-sur-Mer
Vos missions :
Entretien du domicile (ménage, repassage selon les besoins)
Respect des consignes et des attentes des clients
Travail soigné et en toute autonomie
Profil recherché :
Sérieux(se), discret(e) et organisé(e)
Sens du service et goût du travail bien fait
Permis de conduire apprécié (un plus)
Nous offrons :
Un emploi stable en CDI
Des horaires compatibles avec une vie personnelle
Un accompagnement et un cadre de travail bienveillant
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.