Recrutement Cc Monts, Rance et Rougier

  • Belmont-sur-Rance - 12
  • CDD
  • Cc Monts, Rance et Rougier
Publié le 12 août 2026

📑 Missions du poste


*** Employeur présent aux Rencontres de l'emploi à Saint Affrique, le 15 septembre de 14h à 17h. à la Salle des fêtes. ***

Recherche un agent technique pour un CDD

Activités principales :

-Exécution en équipe des travaux sur la voirie communautaire : accomplissement de tâches de nivellement simple, travaux de renforcement, de revêtement (mise en oeuvre d'enrobés, bicouches),
-transport des matériaux et divers travaux d'entretien des abords (curage de fossé, aqueducs).
-Accomplissement de travaux de déblaiements, travaux divers nécessaires à la bonne tenue des voies et déneigement
-Conduite et utilisation des véhicules et des différents matériels du service
-Signalisation verticale et horizontale des chantiers
-Assurer l'entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés,
-Effectuer, pour le compte des communes membres et pour l'intercommunalité, divers travaux d'entretien sur les réseaux (eau, assainissement), sur les espaces publics et sur les bâtiments communaux /intercommunaux (maçonnerie, peinture.)

Activités secondaires (ou saisonnières) :
-Remplacement ou renforcement ponctuel des autres équipes techniques (collecte des déchets ménagers, déchèterie)
-Intervention technique lors des fêtes ou animations locales
-Suivi du contrôle technique des véhicules

Permis voiture indispensable
Permis poids lourd souhaité

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté - Bricolage-Bâtiment-Motivé

Compétences: Voirie Réseaux Divers (VRD),Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Préparer l'intervention et installer le chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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