- Richelieu - 37
- CDI
- Association Atouts & Perspectives - a To
📑 Missions du poste
Nous recrutons un technicien de maintenance des bâtiments (H/F), en CDI, à temps complet, à partir du 01 septembre 2026.
Sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), 44 route de Loudun, 37120 RICHELIEU
Etablissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale.
Missions principales :
- Maintenance et entretien des bâtiments sur tous les sites de l'association : RICHELIEU (37120), TOURS (37000), METTRAY (37390)
- Coordination du service maintenance (4 personnes)
Compétences Requises :
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.)
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage)
- Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres.
- Préparer l'installation des salles de réunions
Qualités Attendues :
- Rigueur, organisation et méthode
- Travail en équipe
Conditions :
- Diplôme : CAP - BEP dans des spécialités du bâtiment du second oeuvre (plomberie, électricité)
- Habilitations électriques
- Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus
Rémunération :
- Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté ;
Avantages :
- 9 jours de congés trimestriels supplémentaires / an
- Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).