Employé de Ménage - Gouvernant Adjoint H/F - Camping Omaha Beach

Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage / Gouvernant(e) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions :

- Nettoyage et préparation des mobil-homes entre les séjours
- Contrôle de la propreté et de la bonne présentation des hébergements
- Signalement des anomalies et besoins d'intervention
- Participation au bon fonctionnement général du service propreté

Un rôle avec des responsabilités : Vous serez également le/la remplaçant(e) de notre Gouvernante pendant ses absences.

À ce titre, vous devrez être capable de :

- Organiser et répartir le travail de l'équipe
- Gérer les priorités en fonction des arrivées et départs
- Suivre l'avancement des nettoyages
- Contrôler la qualité des hébergements
- Coordonner le service avec la réception et l'équipe technique
- Réagir rapidement aux imprévus

Nous recherchons une personne :

- Rigoureuse et organisée
- Autonome et fiable
- Dynamique et efficace
- Ayant le sens des responsabilités
- Capable de coordonner et motiver une équipe

Une expérience en nettoyage professionnel, hôtellerie, camping ou résidence de tourisme est souhaitée. Une expérience dans l'organisation ou l'encadrement d'une équipe constitue un vrai plus.

-Travail possible les week-ends et jours fériés en saison.
- Rémunération selon expérience et responsabilités.
- Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné de vos disponibilités.

Experience: 12 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.