Recrutement France Travail

  • Colombelles - 14
  • CDI
  • France Travail
Publié le 1 septembre 2026

📑 Missions du poste


APEF, un métier qui a du sens

Et si on construisait ensemble un emploi qui vous ressemble ?Chez APEF, vous n'êtes pas juste un(e) salarié(e) : vous êtes un véritable partenaire du bien-être au quotidien.

Concrètement, votre rôle sera de :
* Redonner de l'éclat aux maisons,
* Gérer le linge, le repassage, préparer parfois des repas,
* Donner un coup de pouce pour les courses,
* Conseiller vos clients sur des astuces et produits pour un intérieur plus sain.

En plus, vous bénéficiez de :
* Une prime transport (20 €/mois) + 0,40 €/km indemnisés (si véhiculée),
* Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%
* Chèques déjeuners ; 6€ par journée travaillé, nous prenons en charge 60% du montant
* Une mutuelle prise en charge à 50 %,
* Indemnisation à l'utilisation du téléphone personnel (3,50 €/mois)
* Équipement de protection individuel fournis (gants, masques, blouse, chaussures.).

Pourquoi travailler avec nous ?Parce qu'ici, on ne vous impose rien :
* Votre planning est pensé avec vous, selon vos dispos,
* Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour progresser,
* Vous avez un contrat stable en CDI, à temps partiel ou temps plein,
* Et surtout, vous intégrez une équipe bienveillante qui vous fait confiance.

Ce qu'il vous faut ?Juste votre motivation et votre sourire !

Envie d'un métier utile et épanouissant ?Postulez dès maintenant et venez donner du sens à votre quotidien avec nous.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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