- Chaponost - 69
- CDD
- Mairie
📑 Missions du poste
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon recrute un Agent d'entretien des écoles (H/F)
CDD 3 MOIS avec possibilité de renouvellement
Cadre d'emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 OCTOBRE 2026
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
- Nettoyer quotidiennement, désinfecter et contrôler l'état de propreté de l'ensemble des locaux : salles de classe, espaces communs et sanitaires ;
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Utiliser, entretenir et ranger le matériel d'entretien en respectant les consignes de sécurité ;
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque.
PROFIL :
- expérience dans l'entretien de locaux fortement souhaitée
- Ordre et méthode
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation
- Disponibilité et ponctualité
- Dynamisme
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'observation et des relations humaines
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Temps de travail : non complet - 261h sur la période (annualisation : 22h45 par semaine)
Horaires de travail :
- Pendant les périodes scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 16h à 21h, ainsi que 5 mercredis, de 12h à 19h.
- Pendant les petites vacances scolaires : 2 journées de 8h, de 7h à 15h.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.