- Deyme - 31
- CDI
- Sarl Groupe Sph
📑 Missions du poste
RECRUTEMENT - AGENTS DE NETTOYAGE H/F
Nous recherchons 5 personnes pour assurer le nettoyage de bureaux à Deyme (31), dans le cadre de CDI avec démarrage rapide.
Horaires :
4 postes : de 6h00 à 8h00 du lundi au vendredi
1 poste : de 6h30 à 8h00 du lundi au vendredi
Contrat : CDI
Rémunération : 12,52 € brut/heure
Moyen de transport indispensable pour se rendre sur le site.
Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et motivées, disponibles sur ces créneaux horaires.
Lieu : Deyme (31)
Démarrage rapide
Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV pour postuler.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.