- Durrenbach - 67
- CDI
- Propr E Clair
📑 Missions du poste
Propr-é-clair est spécialisée dans le nettoyage et l entretien de locaux professionnels : bureaux, collectivités, résidences et tout autre type de locaux.
Un dimensionnement adapté au secteur et une structure simple, nous permettent d être réactif et efficace.
Propr-é-clair recrute sur le secteur de Durrenbach !
RECRUTEMENT - AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
- Lieu : Durrenbach et environs
- Temps de travail : 2h30 / soir (12h30 par semaine)
- Planning : Du lundi au vendredi, fin de service à 19h00
- Inclusion : Poste ouvert aux profils RQTH
Profil recherché :
Rigueur, discrétion et bon savoir-être.
Entretien sur Wissembourg
Un dimensionnement adapté au secteur et une structure simple, nous permettent d être réactif et efficace.
Propr-é-clair recrute sur le secteur de Durrenbach !
RECRUTEMENT - AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
- Lieu : Durrenbach et environs
- Temps de travail : 2h30 / soir (12h30 par semaine)
- Planning : Du lundi au vendredi, fin de service à 19h00
- Inclusion : Poste ouvert aux profils RQTH
Profil recherché :
Rigueur, discrétion et bon savoir-être.
Entretien sur Wissembourg
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.