Recrutement France Travail

  • Saint-Palais-sur-Mer - 17
  • CDI
  • France Travail
Publié le 8 septembre 2026

📑 Missions du poste


Entreprise de service à la personne nous recrutons !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) ménager(ère) afin de contribuer à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires sur secteur :
- Saint Palais sur Mer, Breuillet, Saint Sulpice de Royan, Vaux sur Mer, Arvert, Etaules
- en CDD de remplacement à temps partiel (minimum 76h/mois ) avec possibilité de CDI

Vos principales missions sont :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge du lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Aide aux courses,.....

Ce que nous offrons :
- Un planning fixe
- Une mutuelle entreprise
- Une prévoyance
- Indemnité kilométrique*
- Indemnité de nettoyage*

Profil de candidat recherché :
Vous bénéficiez d'une expérience dans des postes équivalents. Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et savez faire preuve de qualités relationnelles, de bienveillance, de patiente, d'écoute, de prise d'initiative.

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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