- Port-Sainte-Marie - 47
- CDD
- Eurl Majorelle
📑 Missions du poste
Entreprise familiale basée à Port Sainte Marie recherche un agent de nettoyage de chantier H/F.
L'entreprise intervient principalement sur des chantiers en Lot et Garonne et réalise également des prestations dans l'ensemble du Sud-Ouest.
VOS MISSIONS :
- Nettoyer les locaux en fin de chantier,
- Evacuation de gravats et divers déchets de construction,
- Balayer, laver et dépoussiérer les surfaces,
- Nettoyer vitres, sols et parties communes.
PROFIL RECHERCHE :
- Respect des consignes de sécurité,
- Débutant(e) accepté(e),
- Rigoureux(se), minutieux(se), ponctuel et doté(e) d'un bon esprit d'équipe,
- Capacité à travailler seul ou en équipe en fonction des chantiers,
- Permis B exigé.
CONDITION DE TRAVAIL :
- CDD,
- Temps plein,
- Travail du lundi au vendredi et week-end si besoin,
- Horaires décalées ponctuellement.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.