Recrutement Job Interim Martinique

  • Le Lamentin - 972
  • Intérim
  • Job Interim Martinique
Publié le 17 septembre 2026

📑 Missions du poste


Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Surface dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et la propreté de différents locaux.

Missions principales :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, salles de réunion, etc.).
Vider les poubelles et gérer le tri sélectif des déchets.
Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition.
Connaissance de l'utilisation de l'autolaveuse appréciée.

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire.
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Discrétion et respect de la confidentialité des lieux.
Permis B et véhicule personnel obligatoires afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites.**

Conditions du poste :
Véhicule personnel obligatoire

Type de contrat : CDD / Intérim
Temps de travail : Horaires décalés
Lieux : Le Robert - Trinité - Rivière-Salée - Le Marin

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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