- Paris 19e - 75
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📑 Missions du poste
CDI INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL
Pour un établissement scolaire à Paris 19ème.
Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires.
Les lundis mardis et jeudis de 17h00 à 20h, les mercredis de 13h à 16h et les vendredis de 16h30 à 19H30.
Nettoyage 2 jours pendant les petites vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus)
Nettoyage 5 jours pendant les grandes vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus) début juillet et fin aout
Contrat intermittent scolaire (vacances scolaires non rémunérées)
OFFRE A POURVOIR DE SUITE
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.