Recrutement Amp Hygiene

  • Villefranche-sur-Saône - 69
  • CDD
  • Amp Hygiene
Publié le 22 septembre 2026

📑 Missions du poste


Ce poste est idéal pour un complément d'activité ou pour débuter dans le domaine du nettoyage industriel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales :

Entretien général de la station-service
Nettoyage des pistes de distribution
Nettoyage des pistolets et équipements de pompage
Nettoyage des automates
Ramassage des déchets
Vidage des poubelles et remplacement des sacs
Approvisionnement des distributeurs d'essuie-mains
Changement des rouleaux de papier d'impression
Entretien des zones extérieures et techniques
Relevé et édition des chiffres des pompes à chaque passage
Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement
Contact de la maintenance en cas d'anomalie nécessitant une intervention technique

Les missions sont réalisées dans le respect strict :
des process en vigueur,
des consignes de sécurité,
et du port obligatoire des EPI (équipements de protection individuelle).

Temps de travail : horaires définis selon planning

Profil recherché :
Autonomie et rigueur
Respect des consignes et procédures
Ponctualité

Capacité à effectuer des relevés simples

Sens de l'observation pour détecter les anomalies

Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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