- Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
- CDD
- Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
📑 Missions du poste
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un agent d'entretien H/F
VOS MISSIONS :
Effectuer ses tâches tout en respectant les consignes d'hygiène liées à la restauration et/ou
entretien des locaux
Mettre en place les moyens de sécurisation lors de ses interventions
Préparer le matériel nécessaire à l'activité
Renseigner les supports de suivi et alerter en cas d'anomalies
CARACTÉRISTIQUE DU POSTE :
CDD - Temps plein ou temps partiel
Poste basé près de Rennes à Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Avantages : CSE - Mutuelle avec participation de l'employeur - RTT - primes de vacances et de fin
d'année
Profil recherché :
Autonome
VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES :
Respect des règles d'hygiène.
Avoir une première expérience en entretien serait un plus
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.