Recrutement Compagnie de Nettoyage Industriel

  • Prigonrieux - 24
  • CDI
  • Compagnie de Nettoyage Industriel
Publié le 23 septembre 2026

📑 Missions du poste


Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur différents chantiers situés sur le secteur de Prigonrieux.

Selon les différents sites d'intervention, vous serez amené(e) à réaliser :

- Nettoyage et entretien des locaux professionnels
- Dépoussiérage des surfaces et du mobilier
- Aspiration et lavage des sols
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Entretien des espaces communs et circulations
- Vidage des corbeilles et gestion des déchets
- Nettoyage des points de contact
- Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
- Respect des consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue des différents sites

Disponible immédiatement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la propreté.

Les prestations sont réalisées tous les après-midis à partir de 14h00.

Les horaires de fin de journée peuvent aller jusqu'à 21h00, en fonction du planning établi avec votre responsable de secteur.

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour plus d'informations sur le poste et les horaires.

Vous recherchez un poste d'après-midi avec des horaires organisés selon vos disponibilités et les besoins des chantiers ? Rejoignez-nous !

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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