Recrutement Centre Departemental de Gestion de la Fo

  • Igney - 88
  • CDD
  • Centre Departemental de Gestion de la Fo
Publié le 23 septembre 2026

📑 Missions du poste

Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines.- Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines.Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
L'Agence Compétences et Territoires recherche un agent technique polyvalent pour la commune d'Igney, dans le cadre du remplacement d'un agent.
Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 16 octobre prochain.

Durée hebdomadaire de travail : 35h, réparties du lundi au vendredi, de 8h à 12h et 13h à 16h.

Missions :
- Assurer l'entretien de la voirie communale ;
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels ;
- Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux ;
- Utiliser et entretenir le matériel technique : tondeuse, débroussailleuse, outillage divers.

Profil recherché :
- Maîtrise des principaux outils et équipements d'un service technique ;
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation ;
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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