- Hirsingue - 68
- Alternance
- Groupement D'employeurs Alsace Lorraine
📑 Missions du poste
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation au sein du GEIQ PROPRETE, nous recrutons deux agents polyvalents H/F en alternance pour le collège de HIRSINGUE.
Type de contrat : Contrat de professionnalisation (CDD de 6mois) à temps plein (35h).
Rémunération : 12,52 € brut/heure
Horaires : Lundi au vendredi 6h - 10h30 / 11h30 - 14h30
Lieu : HIRSINGUE
Lieu de formation : Mulhouse
Vos missions :
- Nettoyage des locaux
- La plonge
- Vider les poubelles
- Utilisation de matériel professionnel adapté
- Respect des consignes de sécurité
Votre profil :
- Débutant(e) accepté(e)
- Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
- Goût pour le travail manuel et en extérieur
- Autonome
Permis B souhaitable
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.