Recrutement Nantnet

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Nantnet
Publié le 24 septembre 2026

📑 Missions du poste

Nantnet, entreprise de nettoyage à Nantes, exerce les métiers de la propreté dans le respect des exigences de ses clients et des conditions de travail de ses collaborateurs. C'est ainsi qu' "engagés pour la propreté", les hommes et les femmes de Nantnet s'emploient à honorer au quotidien les valeurs d'honnêteté, de qualité et de disponibilité qui ont fait la réputation de notre entreprise
Entreprise de Nettoyage industriel à taille humaine, recherche un(e) Responsable de secteur en CDD, dynamique et enthousiasme pour rejoindre notre équipe de Nantes

Missions principales :

Planifier les interventions quotidiennes, hebdomadaires et spécifiques
Organiser un chantier, notamment en cas d'ouverture d'un nouveau site
Contrôler le respect des procédures de nettoyage et gérer les plannings et remplacements
Fidéliser les relations commerciales
Elaborer des devis ponctuels pour répondre à un besoin ponctuel
Assurer la transmission des informations destinés aux services RH, facturation et administratif
Formation et expérience

Vous justifiez d'une expérience solide dans le secteur du nettoyage de minimum deux ans avec la connaissance des procédures et techniques de nettoyage adaptées

Votre sens de l'organisation ainsi que votre aptitude à gérer les priorités seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une grande autonomie et avez le sens du service client

Avantages :
Véhicule de fonction

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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