- Quimper - 29
- CDD
- Centre Departemental de Gestion de la Fo
📑 Missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une mairie, un agent d'entretien des locaux (F/H) sur le secteur de Quimper. Votre principale mission consistera à assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires et de la maison de l'enfance:
-entretien des espaces d'accueil
-nettoyage des tables, chaises, matériel, bureaux
-désinfection des toilettes
-passage de l'aspirateur
-lavage des sols
-entretien des classes et de la salle des enseignants
Horaires :
7h00-13h00 du lundi au vendredi
Contrat à durée déterminée du 28 septembre au 02 octobre 2026 avec renouvellement possible
Profil :
- sérieux dans le travail, ponctualité, organisation.
- Sens du service et du travail bien fait.
- Une première expérience dans le nettoyage est appréciée.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).