Agent de Nettoyage Industriel H/F - Gsf Atlantis

Nous recherchons un agent de nettoyage industriel pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux industriels, en assurant un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
Ce poste exige rigueur, autonomie et souci du détail afin de garantir un environnement sain pour l'ensemble des collaborateurs.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage des surfaces, équipements et installations industrielles selon les protocoles établis

Utiliser les produits et matériels adaptés pour assurer une hygiène optimale tout en respectant les consignes de sécurité

Gérer et entretenir le matériel de nettoyage

Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI)

Participer à la mise en place des procédures d'hygiène et à leur application régulière

Assurer la traçabilité des opérations effectuées dans les registres ou systèmes appropriés

Profil recherché

IMPERATIF :

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage industriel ou une expérience similaire appréciée

Rigueur, organisation et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes

Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique et parfois bruyant

Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et souhaitez contribuer à maintenir un environnement industriel propre et sécurisé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.