Recrutement DOXO

  • Saint-Germain-le-Guillaume - 53
  • CDI
  • DOXO
Publié le 28 septembre 2026

📑 Missions du poste

DOXO,Agence de services à domicile pour les particuliersRecrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France.En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique.Bienvenue chez Doxo,
Nous recherchons un(e) aide ménager/ménagère à domicile, pour intervenir au domicile de nos clients à St Germain le Guillaume (53), 2 à 3h par semaine.
Votre rôle consistera à assurer l'entretien ménager du logement, dans le respect des attentes et des besoins des clients.

Jours de préférence : tous les jours possibles en semaine.

Vos missions principales
Nettoyage et entretien : sols, surfaces, mobilier.
Pliage et rangement de linge.

- Expérience : dans l'entretien ménager ou un poste similaire.
- Qualités : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
- Savoir-être : discrétion, fiabilité et envie de contribuer au bien-être d'un foyer.

Rémunération
- Evolutive: supérieur au smic.

Pourquoi postuler ?

Un poste flexible et humain, au service d'une personne en besoin d'accompagnement et un complément de revenu.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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