Agent Polyvalent de Maintenance Bâtiments H/F - Mairie

Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux.
Vos missions sont les suivantes :
TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS :
- Effectuer de menus travaux de plâtrerie/peinture ;
- Effectuer de menus travaux de maçonnerie ;
- Effectuer de menus travaux de carrelage/revêtement de sol ;
- Effectuer de menus travaux d'électricité ;
- Effectuer de menus travaux de plomberie/chauffage ;
- Effectuer de menus travaux de serrurerie sur les bâtiments ;
- Effectuer de menus travaux en menuiserie ;
- Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ;
- Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification).
MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS :
- Déplacer et installer des mobiliers, matériels pour les besoins des services et des manifestations municipales,
- Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc.
ACTIVITES DIVERSES
- Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ;
- Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, .
- Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ;
- Conduire divers engins et véhicules ;
- Participer aux actions de déneigement et aux astreintes techniques hebdomadaires.

Experience: 12 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.