- Sainte-Hélène - 33
- CDI
- O Sens Propre
📑 Missions du poste
AGENT / AGENTE DE NETTOYAGE - SAINT HELENE
Lieu : SAINT HELENE
Type de contrat : Temps plein
Horaires : 35 heures par semaine - horaires de nuit
Intervention du lundi au dimanche
Nettoyage des parties cuisines du restaurant Mc Donald a St Helene
- Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail et les équipements
- Assurer le nettoyage des sols et et des zones de préparation
- Nettoyer les divers équipements de cuisine
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
poste a pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne sérieuse ponctuelle et dynamique ayant le gout du travail bien fait
Une première expérience dans le nettoyage ou la restauration rapide est apprécié
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).