Recrutement Groupe Vert Dinan

  • Taden - 22
  • CDI
  • Groupe Vert Dinan
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


Secteur : Dinan / Taden / Quévert
Temps partiel - Du lundi au vendredi

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) afin d'assurer l'entretien de plusieurs sites sur le secteur de Dinan.

Horaires du lundi au vendredi

Du lundi au vendredi :
06h00 à 07h00 - Taden
1 heure de prestation chaque matin.

Possibilité d'adapter ces horaires et de passer sur un créneau en soirée selon les besoins.

Prestations du vendredi

Vendredi après-midi :

14h00 à 16h00 - Quévert
16h30 à 17h30 - Dinan
18h00 à 20h30 - Quévert

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Sérieuse et ponctuelle
Autonome et organisée
Soigneuse et attentive à la qualité de son travail
Ayant idéalement une première expérience dans le domaine du nettoyage
Disposant d'un moyen de déplacement pour se rendre sur les différents sites
Secteurs d'intervention

Taden - Quévert - Dinan

Type de contrat : Temps partiel
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Horaires : principalement le matin, avec prestations complémentaires le vendredi après-midi.

Pour postuler : merci de nous contacter afin d'échanger sur le poste, les horaires et les modalités de recrutement.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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