- Saint-Chamond - 42
- CDI
- Thesa Services
📑 Missions du poste
Nous cherchons pour notre maison en colocation sénior (8 colocataires) deux assistantes ménagères
Votre mission sera d'accompagner et d'aider les personnes dans les taches quotidiennes.
Vous assurerez la propreté de la maison : parties communes et parties privatives.
Vous préparerez les repas en concertation avec les colocataires (déjeuners et soupers).
Vous serez garant(e) d'une ambiance familiale et de bienveillance.
Les horaires sont modulables, et sont compris entre 8h30 - 14h00 et 18h00 - 20h00.
Vous serez amené(e) à travailler les weekends , en rotation avec l'autre assistante ménagère.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.