Agent de Propreté H/F - Bk Verdun

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre l'équipe de notre restaurant Burger King Verdun.

Vos principales missions seront :

Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des différents locaux du restaurant ;

Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine dans le respect des procédures établies ;

Assurer le nettoyage des sols, surfaces, zones de travail et espaces techniques ;

Veiller au maintien permanent de la propreté du restaurant ;

Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de la marque Burger King ;

Utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage mis à votre disposition ;

Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté lors de vos interventions.

Vous travaillerez sous la responsabilité des managers du restaurant et devrez respecter les consignes et procédures mises en place.

Nous sommes une entreprise exigeante sur la qualité du travail, mais également et surtout sur le savoir-être.

Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne fiable, honnête, ponctuelle, professionnelle et rigoureuse. Nous accordons une grande importance au respect des autres, à l'esprit d'équipe et à l'implication dans son travail.

Nous recherchons une personne qui partage notre état d'esprit et qui souhaite s'investir durablement au sein de notre entreprise.

Une expérience dans le nettoyage professionnel, la restauration ou l'entretien de cuisines professionnelles serait appréciée.

Si vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et que le travail bien fait est important pour vous, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.